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由中國人力資源開發(fā)研究會主辦的2016年度人本中國大獎，于2017年5月26日在北京舉辦頒獎典禮。物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司作為國企改革樣本，憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，優(yōu)質(zhì)的品牌形象和社會影響力，優(yōu)秀的人力資源開發(fā)與管理體系，從上百家候選企業(yè)中脫穎而出，榮獲中國人力資源開發(fā)與管理最佳企業(yè)獎。同時獲得本獎項的有國家電網(wǎng)、海爾集團(tuán)等10家國內(nèi)知名企業(yè)。集團(tuán)公司董事、黨委副書記宋宏炯代表集團(tuán)上臺領(lǐng)獎，國家發(fā)展和改革委員會秘書長李樸民親自為我集團(tuán)頒獎。

集團(tuán)公司董事、黨委副書記宋宏炯代表集團(tuán)上臺領(lǐng)獎（左四）

中國人力資源開發(fā)研究會是由國家發(fā)展和改革委員會主管的國家一級社團(tuán)，是我國人力資源開發(fā)領(lǐng)域一家最具權(quán)威和影響力的國家級社會團(tuán)體。人本中國獎是由中國人力資源開發(fā)研究會在全國范圍內(nèi)組織評選的年度榮譽(yù)獎項，旨在推動中國人力資源開發(fā)與管理事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，促進(jìn)人力資源開發(fā)與管理水平及理論和實踐研究水平的提升，表彰在人力資源領(lǐng)域成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的企事業(yè)單位和個人。

本次頒獎典禮同時結(jié)合第五屆“人本中國論壇”組織開展，論壇以“以人力資源為支撐，培育壯大新動能”為主題，立足于當(dāng)前深化改革的時代背景，關(guān)注人力資源管理新思維、新方法，從變局與破局、前瞻與實踐、當(dāng)下與未來等不同視角帶來最前沿、最深度的行業(yè)洞察。論壇共邀請政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、企業(yè)管理專家、HR高級管理者等1500余人參加，集團(tuán)董事、黨委副書記宋宏炯，集團(tuán)人力資源部有關(guān)人員等出席論壇。

來源：物產(chǎn)中大集團(tuán)